Eine Methode, drei Formate

Allein, in der Gruppe oder im ganzen Unternehmen

Eine Methodik in drei unterschiedlichen Formaten. Sie entscheiden, welches Format am besten zu Ihnen passt.

Zwei Personen im Einzelgespräch an einem Tisch

Einzel-Coaching

Ihre Positionierung in sechs Sitzungen aus Ihrer eigenen Praxis entwickelt.

  • Für Führungskräfte, Fachexperten und High Potentials
  • 6 Sitzungen à 90 Minuten, eins zu eins
  • 12 Wochen
  • Ergebnis: Portfolio, Positionspapier und Kommunikationsplanung

Zum Einzel-Coaching →

Eine Reihe von acht Personen von hinten

Gruppen-Coaching

Eine Serie von Gruppenveranstaltungen, in der jeder Teilnehmer seine eigene Positionierung entwickelt.

  • Für Teams und Abteilungen
  • 6 Sitzungen à 180 Minuten für 6–10 Personen, dazu 2 Einzelgespräche
  • 12 Wochen
  • Ergebnis: Portfolio und Positionspapier je Teilnehmer, Kommunikationsplanung auf Team-Ebene

Zum Gruppen-Coaching →

Eine Hand setzt einen Klebezettel auf einen Flipchart-Bogen

Workshop & Training

Eine ein- bis zweitägige Gruppenveranstaltung, in der Ihr Team seine Positionierung entwickelt.

  • Für Teams und Abteilungen
  • 1 Tag als Workshop oder 2 Tage als Training, 8–15 Teilnehmer
  • Einmaliger Termin
  • Ergebnis: Bedarfsträger-Profil und Positionierungsentwurf je Teilnehmer, dazu eine Team-Positionierung

Zu Workshop & Training →

Das Erstgespräch

Dreißig Minuten, die sich für Sie lohnen werden

Wir sprechen gemeinsam über Ihre Ziele und Herausforderungen und entwickeln erste Ideen. Sie gehen mit einer ersten Einschätzung aus dem Gespräch und entscheiden, ob Sie im Prozess weitergehen wollen.

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