People Change Company
Menschen verändern Unternehmen.
Nachweisbares Methodenwissen macht Sie wertvoll für Ihr Unternehmen. Ergänzen und kommunizieren Sie es, positionieren Sie sich als Leistungsträger. Ich will Sie dabei unterstützen.
Die Ausgangslage
Ihr Methodenwissen ist Ihr USP im internen Stellenmarkt.
Wenn Ihr Unternehmen restrukturiert wird, fragt das Management: Wer passt zukünftig am besten auf eine Position? Wer verfügt über die notwendigen Stärken, Fähigkeiten und Kompetenzen, um eine Rolle auszufüllen?
Zertifiziertes Methodenwissen macht Sie wertvoll für Ihr Unternehmen. Ergänzen und kommunizieren Sie es, positionieren Sie sich als Leistungsträger.
Ich will Sie dabei unterstützen.
Mein Vorgehen
In 3 Schritten zur perfekten Positionierung
1
Analysieren
Wir identifizieren, wer im Haus über Ihre Rolle entscheidet. Dem stellen wir gegenüber, was Sie liefern müssen und mit welchen Qualifikationen Sie das belegen können. Wir prüfen, ob Ihr Angebot zur Nachfrage passt und wo Sie ggf. eine Lücke schließen müssen.
2
Positionieren
Auf Basis der Analyse entwickeln wir gemeinsam eine Positionierung, die in Ihrem Unternehmen von Wert ist, die durch Ihre Kompetenzen und Qualifikationen belegt wird und die sich auf jedem Kommunikationskanal vermitteln lässt.
3
Kommunizieren
Wir entwickeln gemeinsam eine konsistente Regelkommunikation, mit der Sie Ihre Kompetenzen vermitteln und die Ihre Kollegen und Vorgesetzten auf Veranstaltungen, in beruflichen Netzwerken und im professionellen Alltag überzeugt.
Testimonials
Was Auftraggeber über die Zusammenarbeit sagen
PriceHubble ist ein B2B-Proptech-Unternehmen, das digitale Lösungen für die Banken- und Finanzbranche entwickelt. Als wir einen Partner für eine umsatzorientierte SEO-Strategie auf Französisch, Deutsch und Englisch suchten, sind wir auf Gerrit Grunert gestoßen. Die Kombination aus agiler Strategieentwicklung und intensiver Beratung traf genau unseren Bedarf. Wir haben alle unsere Ziele erreicht und würden jederzeit wieder mit Gerrit zusammenarbeiten.
Als kanadischer Anbieter von Werkstattausrüstung haben wir für unsere wichtigen europäischen Märkte, Deutschland, Spanien, Frankreich und die Niederlande, einen Content-Partner gesucht, der unsere englischsprachigen Inhalte nicht übersetzt, sondern unsere Botschaft den Zielgruppen in den einzelnen Ländern nahebringt. Produktbeschreibungen, Broschüren, Newsletter, kreative Anzeigen oder Videoskripte: Mit Gerrit Grunert haben wir jemanden gewonnen, der qualitativ herausragende Ergebnisse liefert. Vor allem aber schätzen wir die kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit.
In den vergangenen Jahren haben wir gemeinsam mit Gerrit Grunert globale Content-Marketing-Projekte zu ganz unterschiedlichen Themen umgesetzt, etwa zu IoT, Life Sciences oder SAP S/4HANA. In Gerrit haben wir den idealen Partner gefunden, mit dem wir unsere Marketingziele in unserem komplexen Themenfeld und gegenüber unserer kritischen C-Level-Zielgruppe erreichen. Wir freuen uns auf die kommenden Projekte mit Gerrit Grunert.
In einem globalisierten Markt ist es für Prepend enorm wichtig, die vielen Vorteile von Softwareentwicklung aus Deutschland zu kommunizieren. Mit seiner Inbound-Marketing-Strategie ist es Gerrit Grunert gelungen, die großen Themen Innovation, Beständigkeit, Tempo und Resilienz in eine regelmäßige Kommunikation zu übersetzen, die unsere Zielgruppen nicht nur verstehen, sondern die sie auch als Kunden gewinnt.
E-Commerce gehört zu den Branchen, die am stärksten von künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Hyperpersonalisierung profitieren. Gerrit Grunert hat es geschafft, solche komplexen Themen in einem E-Commerce-Blog für Shopbetreiber verständlich darzustellen und zugleich die Vorteile unserer Personalisierungssoftware herauszuarbeiten.
Guter Content muss inspirieren, nützen und unterhalten. Bei Gerrit bin ich dafür an der richtigen Adresse. Die angebotenen Lösungen, stets auf meine besonderen Herausforderungen zugeschnitten und agil umgesetzt, helfen mir seit Jahren, das Wachstum der Unternehmen zu steigern, für die ich gearbeitet habe.
Das strategische Fundament macht die Kampagnen einzigartig. Schreiben und für Suchmaschinen optimieren können viele Agenturen. Entscheidend ist, erfolgreiches Content-Marketing mit einer durchdachten, analytisch fundierten und vor allem integrierten Strategie zu entwickeln. Wer Wert auf KPI-Orientierung und Performance legt, ist bei Gerrit Grunert richtig.
Gerrit Grunert ist eine wertvolle Quelle der Inspiration. Er versteht, wie wichtig es ist, Vertrautes zu hinterfragen, um kreative Alternativen zu finden. Mit seinen Strategien definiert er digitale Kommunikation neu.
Vielleicht haben Sie schon vom Begriff „Digital Natives“ gehört? Gerrit Grunert ist ein echter „Marketing Native“. Er analysiert, interpretiert und bedient die Bedürfnisse seiner Kunden intuitiv. Er erfasst auch die komplexesten Herausforderungen mit gutem Humor und bleibt dabei darauf konzentriert, sie in ihre Bestandteile zu zerlegen. So entstehen spielerisch neue und innovative strategische Ansätze.
Eine Methode, drei Formate
Allein, in der Gruppe oder im ganzen Unternehmen
Eine Methodik in drei unterschiedlichen Formaten. Sie entscheiden, welches Format am besten zu Ihnen passt.
Einzel-Coaching
Ihre Positionierung in sechs Sitzungen aus Ihrer eigenen Praxis entwickelt.
- Für Führungskräfte, Fachexperten und High Potentials
- 6 Sitzungen à 90 Minuten, eins zu eins
- 12 Wochen
- Ergebnis: Portfolio, Positionspapier und Kommunikationsplanung
Gruppen-Coaching
Eine Serie von Gruppenveranstaltungen, in der jeder Teilnehmer seine eigene Positionierung entwickelt.
- Für Teams und Abteilungen
- 6 Sitzungen à 180 Minuten für 6–10 Personen, dazu 2 Einzelgespräche
- 12 Wochen
- Ergebnis: Portfolio und Positionspapier je Teilnehmer, Kommunikationsplanung auf Team-Ebene
Workshop & Training
Eine ein- bis zweitägige Gruppenveranstaltung, in der Ihr Team seine Positionierung entwickelt.
- Für Teams und Abteilungen
- 1 Tag als Workshop oder 2 Tage als Training, 8–15 Teilnehmer
- Einmaliger Termin
- Ergebnis: Bedarfsträger-Profil und Positionierungsentwurf je Teilnehmer, dazu eine Team-Positionierung
Interesse geweckt? Jetzt Kontakt aufnehmen.
Die Zielgruppen
Für wen ich arbeite
Führungskräfte im mittleren Management
Sie führen ein Team, eine Gruppe oder eine Abteilung mit fünf bis fünfzig Mitarbeitern in der Industrie, im Handel, in der Finanzdienstleistung oder in einer Konzernfunktion. Sie sind über fachliche Leistung in die Führung gekommen und wollen mehr erreichen.
Personalentwicklung und HR
Sie verantworten People Development, Learning & Development oder Transformation Enablement in einem Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern. Sie sollen den Change begleiten und Zukunftsfähigkeit aufbauen und benötigen dafür ein Programm.
Fachspezialisten ohne Führung
Sie arbeiten als Senior Professional, Expert, Referent oder Projektleiter in Engineering, IT, Controlling, Einkauf, Marketing oder Recht. Seit vielen Jahren sind Sie die Person, die alle fragen, wenn es schwierig wird, und wollen nun die Aufgaben, die Sie wirklich interessieren.
Nachwuchs in Talentprogrammen
Sie sind Nachwuchsführungskraft, Projektleiter, Senior Consultant oder Teilnehmer eines Talentprogramms in Beratung, Tech oder einer Konzernfunktion. Sie wollen die nächste Ebene erreichen und stehen dabei im Wettbewerb zu zehn weiteren Aspiranten.
Über mich
Ich positioniere seit 2010 Unternehmen. Jetzt Menschen.
Ich bin Marketing-Stratege. Seit über zwei Jahrzehnten positioniere ich Unternehmen jeder Größe – mit Strategie, Methode und Content. Dasselbe Angebot mache ich nun Ihnen.
Ich bin diplomierter Soziologe, Agenturinhaber, Gastdozent an mehreren internationalen Hochschulen und Autor des Fachbuches „Methodisches Content Marketing“ (Springer Gabler). Ich freue mich, Sie kennenzulernen!
Das Erstgespräch
Dreißig Minuten, die sich für Sie lohnen werden
Wir sprechen gemeinsam über Ihre Ziele und Herausforderungen und entwickeln erste Ideen. Sie gehen mit einer ersten Einschätzung aus dem Gespräch und entscheiden, ob Sie im Prozess weitergehen wollen.